2020年北京社保五險一金繳納比例及繳費基數

時間:2020/2/25 13:51:00 來源:保險資訊網

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1、北京五險一金繳納比例是多少?

養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%

醫療保險:單位繳納比例10%,個人繳納比例2%+3元大病統籌

失業保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%

工傷保險:單位繳納比例1%,個人不繳費

生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費

住房公積金:單位繳納比例12%,個人繳納比例12%

2、新政《關于調整北京市工傷保險費率政策的通知》

關于調整北京市工傷保險費率政策的通知

京人社工發〔〕13號

各區人力資源和社會保障局、財政局,北京經濟技術開發區人事勞動和社會保障局、財政局,各有關單位:

按照黨的十八屆三中全會提出的“適時適當降低社會保險費率”的精神,根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發〔〕71號)和《關于做好工傷保險費率調整工作進一步加強基金管理的指導意見》(人社部發〔〕72號)要求,經研究并報市政府批準,決定調整本市工傷保險費率政策,F就有關事項通知如下:

一、關于行業工傷風險類別和基準費率

按照《國民經濟行業分類》(gb/t4754—對行業的劃分,根據不同行業的工傷風險程度,由低到高,依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類(詳見附件)。

不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。本市一類至八類行業的基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

各工傷風險類別的行業基準費率的具體標準可根據本市經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。

二、關于工傷保險費率確定及調整辦法

社會保險經辦機構要嚴格按照規定的行業類別劃分,根據用人單位的工商登記注冊和主要經營生產業務等情況,分別確定其對應的行業工傷風險類別。

根據國家調整工傷保險費率的總體要求,本市調整工傷保險費率政策自2018年10月1日起執行。社會保險經辦機構在調整及確定各繳費單位新費率時,按“費率就低”原則執行。即調整后繳費費率低于現繳費費率的,按照調整后繳費費率執行;調整后繳費費率高于現繳費費率的,仍按照現繳費費率執行。

考慮到新舊行業工傷風險分類比對和工傷保險信息系統升級改造等因素的影響,結合本市實際,定于2018年7月1日前完成費率調整并正式實施,在此之前,各繳費單位仍按現繳費費率進行繳費。2018年7月1日后,按照新的繳費費率測算,多繳納的費用由社會保險經辦機構根據國家有關規定采取抵充以后繳納的工傷保險費的方式處理。

三、關于工傷保險費率浮動檔次及浮動辦法

本市通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次,即在基準費率的基礎上,可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業分為五個檔次,即在基準費率的基礎上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

2019北京社;鶖担ㄆ咴拢

 

2019年北京公積金繳納基數

 

公積金繳納比例為個人及公司繳納比例各12%。

按照上述五險一金繳納比例計算:

3615*(16+8)%+3615*(0.8+0.2)%+4713*(0.4+0)%+5557*(0.8+0)%+5557*(10+2)%=867.6+36.15+18.85+44.46+669.84=1636.9元。

(社保費用:個人410.57元;公司為你參保繳費1226.33元)

3615*12%=433.8元。

按照上述公式計算,有用人單位為你繳納五險一金情況下,你需要繳納410.57+433.8=844.37元。

一、北京五險一金繳納比例:


目前北京養老保險單位繳費比例為20%,個人繳費比例為8%;醫療保險單位繳費比例為10%,個人為2%+3元;失業保險繳費比例為單位1%,個人0.2%;工傷保險單位繳費費率0.48%,個人不繳費;生育保險單位繳費比例為0.8%,個人不繳費。住房公積金繳費比例單位和個人同為12%,取下限并將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為44.28%,個人繳存比例為22.2%,這兩個比例之和是66.48%。

二、北京五險一金繳納基數:

根據新標準,五險繳費基數上限按照全市2018年職工月平均工資的300%確定,最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限,按照月平均工資的40%確定,最低不低于2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數下限按照60%確定,最低不低于3134元。

度北京市全市職工月平均工資為5223元,根據這一數據,北京公積金中心調整了公積金繳存上限,從7月1日起,度北京住房公積金月繳存額上限為3760元,本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。

最新北京五險一金每月上繳比例

  五險當中,養老保險的支出占最大頭。養老保險單位繳納19%,自己繳納8%。根據新的繳費基數來看,2018年養老保險的繳費基數下限為3387元,上限為25401元。最低繳費金額為單位643.53元,個人270.96元;最高繳費金額為單位4826.19元,個人2302.08元。

  用人單位需要在2018年6月5日至2018年7月25日申報2018年度社會保險繳費工資。未按時申報的,從2018年7月起按照單位上月繳費額的110%確定2018年度社會保險繳費工資。

  個人繳納是否會“水漲船高”?

  北京市2017年社會平均工資的上漲,致社保繳費基數上限、下限的上調,這是否意味著繳納的社;鶖狄欢ㄓ凶兓,繳的社保費用會更多?

  人社部相關負責人解釋稱,并不一定是這樣。

  根據規定,用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額。職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低于當地月平均工資60%的,則按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費。

  當然,各地也有更具體的繳費下限規定,如北京市養老保險的下限即為月平均工資的40%。

  可以算一筆賬,如果一個北京職工的月薪3100元,這樣他超過了2017年基本養老保險繳費工資基數的下限(7706的40%),但是沒達到2018年基本養老保險繳費基數工資的下限(8467的40%);攫B老保險的個人費率為8%,那他2017年每月應繳的養老保險為248元(實際工資3100元的8%),2018年應繳的養老險則為270.96元,增加了22.96元。

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